绘本问答如何进行早教人员的培养？

育儿心理师王嘉乐

心理咨询师资格证持有者 育儿领域创作者

早教人员必须专业，这是对孩子的负责也是对教育的负责。孩子的成长是不可逆的，而早教就是基础的基础。所以培养早教老师必须去专业的早教教育机构去培训和学习，最后考核上岗。

比较好点的早教中心有：

1.英语类的：迪士尼英语、瑞思学科英语、长颈鹿美语等

2.启蒙类的：新爱婴、东方爱婴、蒙特梭利、红黄蓝、金宝贝等。还有天才宝贝、创艺宝贝等全国知名的早教机构，要看自己的需要了。希望可以帮助到你

自由修行中

找专业的培训机构进行培训

早教在国外已经发展的具有一定规模，并且是有一套完整的教育体系。

所以不管是出于对客户的负责，还是对员工的职业发展负责，以及早教机构的品牌质量负责，都应该让早教人员进行专业的培训

心理师杨玉娜

二级心理咨询师资格证持有者

早教人员是在孩子入园之前0-3岁孩子的学习和训练。做心理咨询师，我特别不赞成孩子0到3岁长时间的离开父母，去被动的接受很多技能和知识的训练。所以早教人员的训练当中有一个非常重要的就是要如何定位自己带孩子成长教育当中的角色。要明确的知道0到3岁的孩子成长最需要的是什么？

应该把进行父母教育指导放在主要位置，而代替父母去做技能知识的传授作为次要的任务。

智伴AI成长学院

现在智能早教已经成为了趋势，0-3岁的孩子不宜脱离父母的照顾。这时候如果人工智能能在家里就能辅助父母进行早教教育，那对孩子的成长也是最好不过了！

玩具坊

可以通过以物育人

孤王306

首先，为人师者必须有德，否则害人害己，（技术老师除外）其他的上手后慢慢的会熟练的。

权会长说早教

四川省早期教育行业协会副会长

目前早教师资是个断层，专业师资需求大，而师资培训又跟不上。目前有部份师范院校开设有学前教育专业早教方向的班级；一些职业学校和人社部门合作，有培训补助；一些早教行业协会也在组织师资培训。