黔南生活
贵州通创软件技术服务有限公司新媒体总监
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随着外出务工人员的减少,教育行业、销售行业在招聘员工方面显得越来越难,那面对如此难题,我们有什么好的方式?
现场招聘
这是最直接的方式,也是许多企业最常采用的方式。
网络招聘
列如58、赶集网、智联招聘等等许多。
广告招聘
通过向电视投放招聘广告,或者直接贴出招聘告示。
内部介绍
内部介绍是指由内部员工介绍进来的,企业会给予这些介绍者一笔介绍费用。
猎头公司
一般对于相对来说比较高的职位,企业都会选择从猎头公司找人进来。
校园招聘
大学生是一批有年轻活力的年轻人。
因思青职场录
现在是教育行业的好时机,渠道比较多,也常见,那么还难招?
所以,问题在于前景的灌输,和前期培训。
另外,招聘文案得下功夫啊。
你想说什么呢?